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Für ein familienfreundliches Österreich
Issue 3 | 2026
Staatspreis "Familie & Beruf"
Die Gewinner wurden ausgezeichnet
In feierlichem Rahmen wurde am 24. Juni der Staatspreis „Familie & Beruf“ 2026 verliehen. Insgesamt wurden 18 Unternehmen und Institutionen für ihr herausragendes Engagement und ihre vorbildlichen Leistungen im Bereich der Familienfreundlichkeit ausgezeichnet.
Einen Überblick über alle prämierten Unternehmen und Institutionen finden Sie in unserem Booklet zur Verleihung. Hier nachlesen. 
Sonderpreis zum Staatspreis
Wege zur besseren Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
Im Rahmen der Staatspreis-Verleihung wurde auch der Sonderpreis zum diesjährigen Schwerpunktthema "Familienfreundliches Employer Branding: Wege zur besseren Vereinbarkeit von Pflege und Beruf" vergeben.
Erfahren Sie, welche innovativen Projekte eingereicht wurden und welche drei Unternehmen beim Publikumsvoting besonders überzeugen konnten. Hier nachlesen. 
Partnertag
Das Netzwerk zu Gast bei der TIROLER Versicherung
Beim Partnertag am 2. Juni bei der TIROLER Versicherung in Innsbruck tauschten sich Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft, Politik und Praxis über Herausforderungen und Lösungsansätze für eine bessere Vereinbarkeit von Pflege und Beruf aus. Im Mittelpunkt standen flexible Arbeitsmodelle, Sensibilisierung von Führungskräften und eine Unternehmenskultur, die Betroffene aktiv unterstützt. Den vollständigen Nachbericht finden Sie auf unserer Website. Hier nachlesen.
LUNCH & LEARN

Einen Termin verpasst?

Jetzt kostenlos nachsehen
Wie können Unternehmen Beschäftigte mit Pflegeverantwortung besser unterstützen? Dieser Frage widmete sich unsere dreiteilige Online-Reihe „LUNCH & LEARN“. Gemeinsam mit den Expertinnen Barbara Moser und Jasmin Leiner erhielten die Teilnehmenden praxisnahe Impulse zu pflegesensibler Unternehmenskultur, unterstützender Führung und authentischem Employer Branding. Alle Termine stehen ab sofort kostenlos zum Nachsehen zur Verfügung. Hier nachsehen. 
 
Vernetzungstreffen Gemeinden
im Landhaus Innsbruck
Wie können Gemeinden alle Generationen erreichen und nachhaltige, lebenswerte Rahmenbedingungen für Familien schaffen? Diese zentrale Frage stand im Mittelpunkt des Vernetzungstreffens zur Zertifizierung familienfreundlichegemeinde im Landhaus Innsbruck. Zahlreiche Vertreterinnen und Vertreter aus Tiroler Gemeinden, Politik und Verwaltung folgten der Einladung der Familie & Beruf Management GmbH, um sich über erfolgreiche Maßnahmen, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven auszutauschen. Hier nachlesen.
Kommunalwirtschaftsforum
"Keine Gemeinde ohne die Menschen, die in ihr leben!" 
"Keine Gemeinde ohne die Menschen, die in ihr leben!" - unter diesem Titel gestalteten wir einen Workshop beim Kommunalwirtschaftsforum in Krems. Konkret gingen wir der Frage nach, wie die Zertifizierung familienfreundlichegemeinde als strukturierter Prozess vorhandene Angebote sichtbar macht, darauf aufbauend Verbesserungen entwickelt… und darüber hinaus auch noch alle Generationen mit einbezieht. Alle Details zum Workshop können Sie hier nachlesen.
Familienfreundlichkeit über Grenzen hinweg:
Zertifikatsverleihung familyfriendlycommunity in Olmütz

Familienfreundlichkeit über Grenzen hinweg: Am 9. Juni 2026 wurden in Olmütz sechs tschechische Gemeinden mit dem Grundzertifikat familyfriendlycommunity ausgezeichnet. Die Verleihung unterstreicht die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Österreich und der Region Olmütz, wo das in Österreich entwickelte Zertifikat familienfreundlichegemeinde seit 2022 umgesetzt wird. Den Nachbericht zur Verleihung können Sie hier nachlesen. 
Die Papawoche für mehr Familienzeit 
bei EDUSCHO Austria

Mit der Einführung einer zusätzlichen Papawoche unterstützt Tchibo frischgebackene Väter dabei, die erste Zeit mit ihrem Neugeborenen intensiv zu erleben und ihre Familien aktiv zu begleiten. Die Maßnahme wird zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch gewährt und ist ein gelebtes Zeichen familienfreundlicher Unternehmenskultur. Das gesamte Best-Practice können Sie hier nachlesen.
Herzlich Willkommen im Netzwerk
Neuroth GmbH
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei der Neuroth GmbH fest in der Unternehmenskultur verankert. Im Zuge des Zertifizierungsprozesses zum familienfreundlichen Arbeitgeber baut das Unternehmen seine Maßnahmen gezielt aus und setzt dabei einen Schwerpunkt auf die Begleitung von Mitarbeitenden in familiären Übergangsphasen – von Elternschaft und Karenz bis hin zur Pflegeverantwortung. Familienfreundlichkeit versteht Neuroth als wesentlichen Erfolgsfaktor für Mitarbeiterbindung, Zufriedenheit und nachhaltige Unternehmensentwicklung. Was dieser Arbeitgeber noch so in Sachen Familienfreundlichkeit leistet, können Sie hier nachlesen.
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Bildnachweise:
Staatspreis Familie & Beruf: Harald Schlossko
Partnertag & Vernetzungstreffen in Tirol: Christopher Dunker BKA
Kommunalwirtschaftsforum: Jürg Christandl
Best Practice: EDUSCHO Austria GmbH
Impressum:
Familie & Beruf Management GmbH
Untere-Donaustraße 13-15
1020 Wien
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